Comportamento – “Otrovert”, é a denominação do novo comportamento social

Antigamente as pessoas eram classificadas em introvertidas, preferem ambientes e interações mais significativas do que multidões; ou extrovertidas, que buscam interações sociais, eventos e atividades em grupo. Agora os psicólogos e pesquisadores identificaram perfil de pessoas que transitam pelos dois extremos, conforme contexto.

Os chamados “otroverts”, não seguem rótulos, costumam preservar energia, escolhe com quem e quando se conectar e fazem uma boa leitura dos ambientes.

Faz diferença entender o padrão de comportamento para não cometer enganos de julgamento, por exemplo, eles não costumam se socializar de forma constante, e ficar em silêncio não quer dizer isolamento.

São mais intuitivos, são mais difíceis de ler. A estratégia é proteger a energia, pois o que se consome molda o que você pensa, a forma como age e como decide.

A sensação de completude de pessoas “otrovert”, não depende de validação externa ou de pertencimento há algum grupo.

Mesmo sendo simpáticos socialmente, no interior não se sentem pertencentes a nenhum grupo, mentalidade de equipe e rituais coletivos, mantendo distanciamento emocional de grupos.

Curiosidade

O psiquiatra do Mount Sinai, Rami Kaminski, em sua obra The Gift of Not Belonging, ele criou o termo que demonstra como algumas pessoas lidam com identidade, pertencimento e independência.

-Quando você não pertence a nenhum grupo, não está sujeito às suas regras implícitas. Isso permite pensar e criar livremente, sem o peso do pensamento coletivo. Declarou, Kaminski.

Para o mundo corporativo, é interessante saber que as pessoas com essa característica podem se tornar líderes criativos, inovadores e corajosos, capazes de enxergar oportunidades fora do consenso.

Fonte: Terra.